Плюсы и минусы зарплатной карты Сбербанка

Банковские карты продолжают вытеснять из оборота наличные денежные средства. Сегодня пластиковая карта есть практически у каждого совершеннолетнего гражданина РФ, причем зачастую клиент имеет несколько продуктов от разных банков.

Согласно статистике, самым популярным банком является Сбербанк, предлагающий различные виды своих карт. Что нужно для оформления зарплатной карты Сбербанка, каковы ее плюсы и минусы для держателя, и сколько будет стоить?

Зарплатная карта Сбербанка и овердрафт

Абсолютное большинство работодателей по всей стране предоставляют своим работникам зарплатную карту Сбербанка. Многие сотрудники принимают ее как отдельное предложение банка, предназначенное исключительно для поступления денежных средств от работодателя.

Согласно действующим законам, сотрудник любой организации имеет право самостоятельно выбрать банковскую организацию, в которую будет перечисляться его зарплата. Однако работодателю гораздо проще предоставить наемному работнику корпоративную карту, в связи с чем на просьбу изменить банк поступает отказ.

Зарплатная карта не может быть прикреплена к кредитному счету, в некоторых случаях банк открывает для клиента овердрафт. Это прописывается в договоре, если возможность уходить в минус и пользоваться заемными средствами не нужна – необходимо обратиться в любой отделение банка и написать отказ.

Что касается суммы овердрафта, то по зарплатным картам она редко превышает размер ежемесячного оклада. Погашение задолженности производится сразу в момент поступления на счет денежных средств от работодателя.

Перевод между кредитной и зарплатной картой

Если у клиента есть кредитная карта Сбербанка с определенным лимитом и ему необходимо выполнить перевод денежных средств с нее на зарплатную, то придется постараться. Дело в том, что кредитка изначально предназначена для оплаты товаров и услуг, переводы на счет физического лица без комиссии недоступны.

Размер комиссии при переводе на дебетовую карту с кредитной будет соразмерен проценту за снятие наличных. Некоторые пользователи предлагают переводить деньги не напрямую, а через интернет — кошельки. Например, сначала пополнить с кредитки Киви-кошелек, а с него уже зачислить деньги на дебетовую карту.

А вот переводы с дебетовой карты на кредитную выполняются без комиссии. То есть клиент может погасить задолженность на кредитке с зарплатной карты без какой-либо переплаты.

Карта Visa Classic от Сбербанка

Платежная система и тип карты определяется самим работодателем. Для начисления зарплаты своим сотрудникам организации могут выдавать карты МастерКард, МИР или Виза. Самой популярной картой в рамках зарплатного проекта является Visa Classic. По ней действуют следующие условия:

  • Максимальная сумма при снятии денежных средств – 300 тыс.рублей в сутки
  • Максимальная сумма перечислений денежных средств – 500 тыс.рублей в сутки
  • Пополнение наличными производится без комиссии

По карте предусмотрена плата за обслуживание. В первый год клиент оплачивает 750 рублей, со второго – 450 рублей/год. Как правило, в рамках зарплатного проекта стоимость годового обслуживания карты компенсируется работодателем, для сотрудника использование бесплатно.

Visa Classic оснащена чипом для совершения бесконтактных платежей и может быть использована для оплаты товаров и услуг в других странах.

Выпуск зарплатной карты в Сбербанке

При приеме сотрудника на работу работодатель самостоятельно заказывает для него зарплатную карту. Изготавливается она в течение 2-3 недель, после чего работнику необходимо подойти в отделение банка и получить продукт. Самостоятельно писать заявлений не требуется, все действия и расходы организация берет на себя.

То же самое касается и перевыпуска зарплатной карты – он производится в автоматическом режиме самим банком. По сроку окончания действия текущей карты сотруднику необходимо подойти в офис Сбербанка для получения новой, приходит смс-сообщение.

Если в компании нет своего зарплатного проекта, работнику необходимо обратиться в бухгалтерию организации и написать заявление на перечисление денежных средств по определенным реквизитам.

Указывать данные кредитной карты не рекомендуется – в этом случае снять без комиссии начисленную зарплату будет просто невозможно.

Понравилось? Поделись с друзьями:
    Отзыв (1)
  1. Екатерина

    ()

    Имею зарплатную карту Сбербанка, все устраивает. Деньги на карту заходят быстро, снять в банкомате проблем нет, так как их в нашем городе много, а максимальная сумма одного снятия достаточно большая, поэтому также проблем не возникало. Также расплачиваюсь в супермаркетах и площадках. Когда срок действия карты закончился пришла смс, что надо подойти в банк и поменять.

    Ответить

Добавить комментарий для Екатерина Отменить ответ

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на сайте sbankrf.ru вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.